Análise Bioenergética com sacerdotes dentro da Instituição Católica
A arte de educar: um trabalho de parceria escola-família e a Clínica A vida em Movimento
11 de enero de 2011A Dinâmica do Feedback
11 de enero de 201112 – Título do trabalho:
Análise Bioenergética com sacerdotes dentro da Instituição Católica
Modalidade de apresentação:
Seminário: Análise Bioenergética nas Organizações
Nome completo, titulação e instituição do(s) autor(es):
Antonio Tatagiba Vimercat – Mestre em Filosofia, Teologia e Analista Bioenergético (CBT) Instituto de Análise Bioenergética de São Paulo – IABSP
Resumo:
Tenho quinze anos de exercício do ministério presbiteral na Diocese de Cachoeiro de Itapemirim, estado do Espírito Santo. Durante este tempo tenho trabalhado com jovens que se preparam para o ministério presbiteral sendo reitor. Neste período, escrevi na Europa, duas teses de mestrado sobre o corpo (Filosofia e Teologia). Nos últimos anos venho trabalhando com sacerdotes com muitos anos de ministério e outros iniciando. Comecei a observar que havia uma busca muito grande pela terapia. Apresentei o trabalho da análise bioenergética e foi bem aceito pelos grupos de sacerdotes de diversas partes do Brasil. Tomei como base teórica os livros de Alexander Lowen, principalmente «A Espiritualidade do Corpo», «Alegria», » O Corpo em Terapia»,
«Narcisismo». E a base da formação reichiana que recebi.Num primeiro momento o grupo trouxe muitas queixas quanto à perda da alegria do encanto na pastoral. Também apareceram muitas situações de conflitos em relação à instituição. Começamos a fazer uma análise do processo de entrada para a Instituição desde o ingresso no seminário (procuram se transformar em instituinte da mesma). Lugar de preparação de sacerdotes até a ordenação (momento em que o jovem seminarista passa a ser sacerdote). Depois entramos nos anos de exercício de sacerdócio. Todo o discurso era de que o sacerdócio tinha sido uma entrega a Deus, mais aos poucos percebiam que havia uma submissão muito grande à Instituição. Como diz Lowen «A submissão não é uma verdadeira entrega e, mais cedo ou mais tarde o espírito vai revoltar-se contra a perda da liberdade de ser verdadeiro consigo mesmo». Trabalhando com a construção do Grounding, a Energia e a Entrega articulando com a análise da história pessoal de cada um o grupo tem adquirido maior Auto-conhecimento; Auto-expressão; e Auto-possessão. O importante é que os que permanecem na instituição procuram se transformar em instituinte da mesma. E outros percebem que estão no lugar errado orientando suas vidas para outros projetos.
